¿Tienes una empresa internacional y deseas transferir empleados clave a Estados Unidos? Las visas L-1 son la opción perfecta para ejecutivos, gerentes o empleados con conocimientos especializados que buscan continuar su trayectoria profesional en EE. UU.
Visa L-1A: Para ejecutivos y gerentes
¿Qué es?
La visa L-1A permite que empresas extranjeras transfieran a sus ejecutivos o gerentes a una oficina existente en EE. UU. o para establecer una nueva sucursal en el país.
Requisitos clave:
- El empleado debe haber trabajado al menos un año continuo en la empresa matriz, filial o subsidiaria fuera de EE. UU. durante los últimos 3 años.
- El puesto en EE. UU. debe ser gerencial o ejecutivo.
- La empresa en EE. UU. y la extranjera deben tener una relación corporativa válida.
Ideal para:
Presidentes, directores, gerentes y líderes de departamentos clave.
Duración inicial:
Hasta 1 año para nuevas oficinas; hasta 3 años para oficinas existentes (con posibilidad de extensión hasta 7 años).
Visa L-1B: Para empleados con conocimientos especializados
¿Qué es?
La visa L-1B permite transferir empleados con conocimientos técnicos, conocimientos exclusivos o especializados sobre productos, servicios, procesos o sistemas de la empresa.
Requisitos clave:
- El trabajador debe haber estado empleado por la empresa extranjera al menos un año continuo durante los últimos 3 años.
- Debe demostrar conocimiento especializado no fácilmente disponible en el mercado laboral estadounidense.
- La relación entre empresas debe ser directa (matriz, sucursal, filial o subsidiaria).
Ideal para:
Ingenieros, desarrolladores, analistas, diseñadores técnicos o personal clave en procesos exclusivos.
Duración inicial:
Hasta 3 años (con posibilidad de extensión hasta 5 años).
¿Por qué elegir la visa L-1?
- Posibilidad de establecer una nueva empresa en EE. UU.
- Beneficios migratorios para el cónyuge e hijos menores de 21 años
- Camino potencial hacia la residencia permanente (Green Card)
¿Necesitas trasladar talento a EE. UU.?
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